PERIODISMO CIUDADANO PARA DEFENDER A PUERTO BOYACÁ Y LA REGIÓN

ASOGRECON: SISTEMA GREMIAL PETROLERO DE PUERTO BOYACÁ

Guzmán y López  Construyendo Progreso desde 1987 en Puerto Boyacá

"A nosotros no nos quedan sino cunchos de petróleo": Gustavo Guzmán Bejarano"  

Gustavo Guzmán Bejarano, Gerente de la empresa Guzmán y López, es Ingeniero en Transportes y Vías, graduado en la Universidad Pedagógica Tecnológica de Colombia-UPTC.- en 1981 en la Sede de Tunja; el ingeniero Guzmán Bejarano recién graduado se enganchó en la Secretaría de Obras Públicas del departamento de Boyacá, pero él prefirió regresarse a Puerto Boyacá donde ha sido contratista y asesor en diferentes obras civiles en el municipio y la región; Guzmán Bejarano sostiene que sus padres lo trajeron a estas tierras, cuando apenas tenía 6 años, razón por la cual expresa con el rostro iluminado de optimismo, convicción y esperanza que “esta es mi tierrita a la que amo y defiendo con amor y entusiasmo”; con Gustavo Guzmán Bejarano conversamos de su empresa y su vinculación a la Asociación Gremial de Contratistas de Puerto Boyacá-“ASOGRECON”:

Clarín Municipal: Ingeniero, hablemos del nuevo proceso de la Asociación Gremial de contratistas de Puerto Boyacá, “ASOGRECON”, aquí históricamente conocimos que las empresas que han venido explotando el petróleo de Puerto Boyacá no le daban participación a los puertoboyacenses, porque sustentaban que aquí no habían empresas organizadas y aparece “ASOGRECON”, ¿tú vinculación a este gremio se ha debido a qué?

Gustavo Guzmán Bejarano: “ASOGRECON” surgió de una lucha incesante de unos viejos amigos, como Ramiro Sánchez, que encabezó el liderazgo, Esmeralda Hernández, Néstor Tornillo y una serie de personas que lucharon e iniciaron este proceso; después el señor Ramiro Sánchez llamó a una reunión a todas las personas que teníamos nexos con la contratación de servicios y de obras a Mansarovar, formándose de esta manera inteligentemente la Asociación Gremial de Contratistas de Puerto Boyacá, la cual nos ha abierto las puertas, nos ha ayudado, nos ha colaborado, nos ha defendido y ha propendido para que todos busquemos el bienestar de nuestras familias y para la comunidad de Puerto Boyacá.

C.M.: ¿cómo se creó la empresa suya?

G.G.B.: La empresa mía fue creada por allá en 1978, pero a raíz de la forma como Omimex llegó con gente foránea, Mansarovar también, de tal manera que nos sacaron de toda la contratación porque trajeron su gente para realizar macro proyectos, con el fin de evadir la acción de los contratistas pequeños de esa época y fue así como nos fueron eliminando del proceso de trabajo y de contratación coartando el derecho al trabajo, tan así que estas alturas conociendo nuestras posibilidades de trabajo y con suficientes recursos, aún con esos conocimientos nunca nos llaman porque de una u otra manera pues nos sacaron de listas, no nos llaman ni a barrer siquiera.

C.M.: ¿ha valido la pena integrarse a la Asociación Gremial de Contratistas de Puerto Boyacá?

G.G.B.: Sí, la Asociación de Contratistas como bien lo saben el pueblo y toda la gente, trabaja pero no directamente con Mansarovar, porque ellos tienen sus gentes de afuera; también tiene gente de aquí pero no llama a todo el mundo, si no que a nosotros nos toca trabajar por intermedio de las empresas contratistas; que de todas maneras Mansarovar avala esa situación para que nos den la oportunidad eso hay que reconocerlo, pero a nosotros en obras civiles, en obras mecánicas, eléctricas y servicios de transporte y alquileres casi no nos tienen en cuenta directamente sino a través de la Asociación.

C.M.: Se escucha por ahí que ya Mansarovar estaba mirando de otra manera a “ASOGRECON” y las empresas que están alrededor del gremio, porque se han dado cuenta que nuestras empresas están organizadas, que están dando la talla y tienen el capital suficiente para realizar cualquier obra, ¿eso quiere decir qué Mansarovar está tomando una posición diferente o sigue con la resistencia de darle trabajo a la gente de Puerto Boyacá?

G.G.B.: Usted sabe que la tradición hace que se continúe con las mismas condiciones de una empresa, pero igual nosotros somos los que finalmente hacemos muchas cosas a esas empresas grandes que vienen de afuera; incluso a veces tenemos inconvenientes con esas empresas musculosas porque se demoran no solamente los 30 días que demanda la empresa, sino que se demoran 60 y hasta más días; eso también perjudica la economía de nosotros los contratistas de Puerto Boyacá.

C.M.: Algunos contratistas dicen que de todas maneras van a dar la pelea para que se reconozcan los derechos que tienen los puertoboyacenses, especialmente las empresas formadas de aquí, porque en última lo que se han llevado son nuestros recursos y a Puerto Boyacá le ha quedado sólo es descomposición social y un atraso económico tremendo, ¿estás de acuerdo qué hay que luchar para que se reconozca el derecho que tienen los habitantes del puerto?

G.G.B.: Sí hombre, desafortunadamente la empresa si no es con huelgas, si no es con vías de hecho, no atiende los llamados, no atiende los requerimientos; pues ahora último por intermedio del Departamento Social y de Recursos Humanos de Mansarovar, está llamando a hacer unas capacitaciones y unos cursos y orientaciones, pero ya hemos tenido la experiencia de las veces pasadas de certificaciones y diplomados y la empresa se olvida de ellos y no los vuelve a llamar; definitivamente ojalá no suceda lo que se ha presentado en otras partes del país con las empresas que esperan a que tienen que haber muertos y de todo para que reconozcan los derechos y le den la oportunidad a los empresarios y a los trabajadores nativos.

C.M.: ¿Por qué “ASOGRECON” y las empresas alrededor de esta asociación son importantes para nuestro municipio?

G.G.B.: Desde mucho tiempo, hace 40 años tal vez hemos venido forjando y trabajando en el municipio de acuerdo y conforme nos dan los contratos, porque le hemos trabajado a la Alcaldía y otras entidades con las que nos hemos ganado algunos contratos, llamamos totalmente al personal nativo de Puerto Boyacá; utilizamos los equipos y las herramientas disponibles que tenemos acá, los materiales los compramos aquí, paganos la seguridad social y etc.,etc., todo aquí en nuestro municipio; no como otras empresas que vienen hacen los trabajos y sus utilidades y todo se va para otras partes.

C.M.: En caso que las empresas de afuera no reconozcan que las riquezas son nuestras y que Puerto Boyacá se está quedando con la zupia de sus recursos y con una tremenda descomposición social y grandes sectores en la miseria, ¿cuáles son las directivas qué van a impulsar en la Asociación de Contratistas para que los admitan en la contratación?

G.G.B.: Nosotros tenemos una Junta Directiva y a la vez ellos nos toman digamos el concepto; como le decía, ojalá nosotros no lleguemos a esas vías de hecho y a resquemores mayores como ha sucedido en Barranca, en Neiva y en otras partes del país para que se admita nuestra participación, porque esto es un derecho fundamental de los seres humanos, gozar de sus recursos, de lo que tiene su territorio; derechos que poseemos dentro de nuestra Constitución Política, que ordena que los trabajos son para las personas de la localidad principalmente y no otras personas que se valen de roscas para desplazar a los habitantes de una región determinada; por ejemplo yo tengo 54 años de vivir en Puerto Boyacá y mis padres me trajeron cuando yo tenía 6 añitos y eso es mucho decir, los he vivido muy bien, de acuerdo con la Ley; nunca he tenido problemas con ningún trabajador, con ninguna empresa, con nadie y he vivido feliz, quiero esta tierra y yo creo que aquí voy a morir.

C.M.: ¿Los puertoboyacenses, les reconocen a ustedes cómo un gremio qué está luchando para que le den trabajo a los habitantes de Puerto Boyacá?  

G.G.B.: Mire somos más de 40 empresarios que todos tenemos las familias aquí, todos los equipos, las herramientas y todo con lo que se prestan los servicios, son netamente de aquí de Puerto Boyacá y esas son las condiciones y las facultades que tiene “ASOGRECON” y hay otras asociaciones que también están luchando por los mismos derechos al trabajo, que no se nos quite la comida a nuestras familias; nosotros tenemos claro que el petróleo es un recurso no renovable y a nosotros no nos quedan sino los cunchos y eso es lo que tenemos que aprovechar y que Mansarovar nos  entienda de esa manera porque ya qué le vamos a dejar a nuestras familias, a nuestros nietos, a nuestras proyecciones de familias, porque aquí esto está más bien poquito.

C.M.: ¿Cuáles son los servicios que presta la empresa Guzmán y López?   

G.G.B.: Prestamos servicios de Diseño y Construcción de Obras, Obras Civiles en General, Oleoductos, Obras Eléctrica, Alquiler de Vehículos; esto es nuestro fuerte en cuanto a contratación y servicios que podemos prestar.

C.M.: ¿Qué recomendaciones le haces a los puertoboyacenses para las luchas qué ustedes han venido dando y para las luchas que se pueden venir en un  futuro cercano o a mediano plazo?

G.G.B.: Al pueblo de Puerto Boyacá lo animo a que todas maneras debe buscar una forma ojalá pacífica, pero si fuerte y con mano vigorosa para seguir luchando por los derechos que tiene, porque a nuestro municipio se le reconozca su participación y que se requiere que nos den la oportunidad porque las empresas que les he nombrado todas vienen con su personal y la fuerza de trabajo netamente de aquí de Puerto Boyacá se quedan por fuera y usted ve como se ha descompuesto esto a raíz del desempleo que se ha generado porque no nos tienen en cuenta para que la mayor parte de los trabajadores sean locales; el pueblo debe luchar para que las empresas le ayuden a tener una vida digna para que sus familias prosperen y eduquen a sus hijos, ya que nos es justo que habiendo tanta riqueza, en muchas partes de nuestra población no se ve si no muchas necesidades y mucha pobreza.

C.M.: De todas las riquezas que se han llevado, primero la Texas, después Omimex y ahora Mansarovar, ¿qué es lo que le está quedando a Puerto Boyacá?

G.G.B.: A Puerto Boyacá, estas empresas como vienen con una tradición de tantos años, ellas no manejan la nueva normatividad sino que ellas manejan una cuestión que se llama Plan de Manejo Ambiental, en la cual la parte Social no la tocan y el Gobierno en sus legislaciones ha tenido una mana blandita, una mano suelta, con estas empresas, que ellos le dan al pueblo de Puerto Boyacá lo que quieren, porque la legislación no los obliga, no los conmina a que ellos tengan una base económica para ayudar legítimamente el pueblo, sino que  actúan con ciertas regulaciones y las leyes son muy blandas con estas empresas.

C.M.: Ingeniero, ¿vale la pena seguir luchando por los propósitos de reclamar lo que le pertenece al municipio?      

G.G.B.: Pienso que sí, porque el petróleo es un Recurso no Renovable que se va acabar muy pronto; ya estos pozos de aquí vienen de una explotación de 50 o más años, entonces nuestras familias, nuestras gentes no van a tener muchas oportunidades como las hemos tenido nosotros, después que se acabe el petróleo, porque dicen que en 4 o 5 años esto se agota, entonces imagínense ustedes, si en estos momentos las mismas empresas petroleras han traído gentes que se han quedado y la empresas foráneas se llevan los recursos para otros lados y no los invierten aquí, entonces tenemos una situación al futuro bien caótica, es decir una situación bien dura; el futuro para nuestras familias y para todos los hijos de Puerto Boyacá, no se ve como tan brillante, más bien se ve como oscuro.